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市人大代表张颖:避免应用型技能骨干人才消散

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-01-26 点击数:

张颖提议,应建破良好的人力资源管理机制,做好人力资源打算,建立应用型技术骨干人才数据库。应搭建人才流动平台,尺度运用性技术骨干人才应聘程序,在防止应用型技术骨干人才流失的同时,踊跃引进各类应用型技术人才。应采取多元化薪酬系统,在工资、福利、股权激励、现金鼓励、名誉表彰、职级晋升、增加学习交流机会等方面给予应用型技术骨干人才更多机遇。要踊跃帮助企业解决应用型技术骨干人才安家落户、子女教诲等实际问题,解除其后顾之忧,使其可能在良好的工作环境中,始终实现技术翻新。要器重应用型技术人才培养,避免人才浮现断档。

沈阳日报、沈报融媒记者郭宏颖/文王雁/摄

“应用型技巧人才掌握着某些范围的专门常识和技能,是不可多得的人力资本跟技术骨干。近多少年,我市一些用人单位的利用型技术骨干人才有所散失,导致其所研发和把持的高端技术随之外流,给用人单位跟产业发展造成一定影响。”1月3日,市人大代表张颖说,她将向市十六届人大二次会议提交相关倡导,避免应用型技术人才消散。